Wij zijn op zoek naar een ervaren en bekwame ploegleider die in staat is om een complex team door uitdagende omstandigheden te loodsen. Ben jij iemand die het vermogen heeft om een team van zeer gemotiveerde en kundige professionals te begeleiden en ondersteunen? Heb je de skills om niet alleen de dagelijkse werkzaamheden te coördineren, maar ook om de teamleden te inspireren en te motiveren, zelfs wanneer de druk hoog is? Dan willen we graag met jou in gesprek! 

In deze rol heb je de leiding over ongeveer 20 medewerkers in een 3-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor het gehele logistieke proces binnen een indrukwekkende zuivelfabriek. Dit doe je voor een van de marktleiders binnen de food industrie. Gaaf toch? 

Het gaat hierbij in eerste instantie om een tijdelijk dienstverband van 9 maanden waarbij je eerst een contract krijgt via ons bureau en bij goed presteren in vaste dienst kan treden. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 

Functieomschrijving - Shiftmanager Logistiek (Detavast)

We zoeken een shiftmanager Logistiek. Je geeft leiding aan een team van 20-25 medewerkers in een 3-ploegendienst. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en het logistieke proces, met de nadruk op het structureren en verbeteren van samenwerkingen en werkprocessen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
- Het uitvoeren van het logistieke proces in een 3 ploegendienst (kaasontvangst, voorbewerking, afvoer en magazijnen).
- Leidinggeven aan een team van 20 medewerkers.
- Rapporteren en maatregelen nemen bij afwijkingen en calamiteiten.
- Deelname aan Daily Control Logistiek en de uitrol van de PCS structuur.
- Realiseren van de personeelsplanning en begeleiding van ziekteverzuim.
- Werken volgens WCOM systematiek en leiden van WCOM verbeterteams, inclusief het analyseren van afwijkingen en indienen van verbetervoorstellen.
- Zorgdragen voor orde en netheid, en toezien op naleving van regels en procedures.
- Constructieve samenwerking met andere Teamleiders en afdelingen.

Functiecriteria - Shiftmanager Logistiek (Detavast)

De volgende eisen zijn aanwezig:

- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met opleiding in Logistics / Supply Chain Management of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in productie/logistiek, ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pré.
- Ervaring met projectmanagement en verbetermethodieken (WCM, TPM, Lean, 6 Sigma).
- Kennis van ERP-systemen, bij voorkeur SAP.
- Sterke leiderschapsvaardigheden; motiverend en coachend.
- In staat om strategie en dagelijkse operatie te combineren.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden; resultaat- en kwaliteitsgericht.
- Probleemoplossend, delegatievaardig en in staat om voortgang te bewaken.
- Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

De aanbieding - Shiftmanager Logistiek (Detavast)

Wat we jou kunnen bieden: 

• Een salaris van 3600 - 4600 o.b.v. van jouw kennis en ervaring;
• Tijdelijk dienstverband van 9 maanden met mogelijkheid tot een vast dienstverband; 
• Een prettige work-life balance en goede secundaire voorwaarden (werkweek van 38 uur, marktconform pensioen, vakantiegeld 8%, ploegentoeslag); 
• Unieke werkcultuur: Nederlands bedrijf dat is uitgegroeid tot multinational. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.