Teamleider Technische Dienst (Tijdelijk)

Teamleider Technische Dienst (Tijdelijk)

Leerdam

MBO HBO Interim Tijdelijk On-site

Teamleider Technische Dienst (Tijdelijk)

Ben jij een enthousiaste teamleider met oog voor het verbeteren van processen en het waarborgen van de stabiliteit? Heb je het talent om je team te inspireren en tot uitstekende prestaties te motiveren? Deze fabriek in Leerdam heeft jou nodig!

In deze unieke tijdelijke rol van 3 maanden ga je aan het werk in een fabriek waar momenteel een inhaalslag gemaakt moet worden met technische achterstanden. Daarom krijg jij de kans om de onderhoudsprocessen opnieuw vorm te geven, de open werkorders te reduceren en waardevolle strategische adviezen te geven voor duurzame verbeteringen. Jouw leiderschap zal het technische team naar nieuwe hoogtes brengen en bijdragen aan een cultuur van voortdurende verbetering. Voel jij je aangesproken door deze uitdagende rol?

Met jouw gestructureerde aanpak en uitstekende communicatieve vaardigheden ben jij de sleutel tot succes! Aarzel niet en solliciteer direct!

Functieomschrijving - Teamleider Technische Dienst (Tijdelijk)

Jouw verantwoordelijkheden als Teamleider in het kort: 

  • Stabiliseren en optimaliseren van het onderhoudsproces;
  • Herstellen van processtabiliteit en verminderen van de achterstand in openstaande werkorders;
  • Analyseren van openstaande onderhoudswerkorders en aanbevelingen doen voor lange termijn verbeteringen;
  • Ondersteunen bij het herstarten van wervings- en ontwikkelingsprocessen voor technisch personeel (adviserende rol);
  • Herontwerpen van de onderhoudswerkstroom en identificeren van knelpunten;
  • Coaching van technici op inhoudelijk niveau zonder hiërarchische leiding;
  • Ontwikkelen van KPI-dashboards en faciliteren van kennisoverdracht en continue verbetering.

Functiecriteria - Teamleider Technische Dienst (Tijdelijk)

Je brengt sowieso het volgende met je mee: 

  • MBO-4, HBO of vergelijkbare opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Techniek;
  • Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in foodprocessing of verpakkingsindustrie;
  • Sterke vaardigheden in mechanische, elektrische, pneumatische en hydraulische techniek;
  • Aantoonbare ervaring met SAP PM (Plant Maintenance); 
  • Ervaring met technische systemen rondom snijden, portioneren en verpakken is een grote pre. 

Nice to have: 

  • Ervaring in hoog-volume of geautomatiseerde foodproductie;
  • Kennis van PLC’s, industriële automatisering en SCADA-systemen;
  • Ervaring met Lean, TPM en/of Six Sigma;
  • Kennis van voedselveiligheidsnormen (HACCP, BRC/IFS).

De aanbieding - Teamleider Technische Dienst (Tijdelijk)

Je gaat starten in een tijdelijke rol van 3 maanden via ons bureau Independent Recruiters Flex. Je werkt 32 tot 38 uur per week o.b.v. jouw voorkeur. Verder geldt voor deze functie een salaris van 4.000 - 5.000 euro bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Uiteraard ontvang je daarnaast vakantiegeld (8%) en een degelijke pensioensregeling voor deze periode.  

Deze rol is ook beschikbaar voor freelancers. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!