Word jij onze nieuwe Recruitment Consultant Engineering?

Word jij onze nieuwe Recruitment Consultant Engineering?

Amsterdam

HBO Vast Hybrid

Word jij onze nieuwe Recruitment Consultant Engineering?

Heb jij al enige ervaring binnen arbeidsbemiddeling opgedaan, bijvoorbeeld als intercedent, of consultant, en ben je toe aan een nieuwe stap? Lijkt het je leuk om dagelijks in contact te staan met technische professionals, klanten te bezoeken én onderdeel te worden van een hecht team waar hard wordt gewerkt en veel wordt gelachen? Dan hebben wij een leuke kans voor je!

Voor ons Engineering team zoeken wij een nieuwe Recruitment Consultant. Een rol waarin jij verantwoordelijk bent voor jouw eigen vacatures, kandidaten en klanten. Je schakelt dagelijks met professionals binnen de techniek, bouwt relaties op met opdrachtgevers en leert hoe je écht de juiste match maakt.

Je komt terecht in een team met ervaren recruiters die je graag meenemen in het vak. Denk aan samen sparren over vacatures, successen vieren, elkaar scherp houden en natuurlijk genoeg humor tussendoor. Geen harde salescultuur of koude acquisitie, maar wel commercie, vrijheid en verantwoordelijkheid.

Ben jij klaar om jouw recruitmentcarrière verder uit te bouwen binnen ons Engineering team? Reageer dan direct en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie bij ons op kantoor in Amsterdam!

Functieomschrijving Word jij onze nieuwe Recruitment Consultant Engineering?

Als Recruitment Consultant binnen het Engineering team ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake tot plaatsing. Jij weet kandidaten enthousiast te maken, bouwt relaties op met klanten en zorgt ervoor dat vacatures succesvol worden ingevuld.

  • Verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van A tot Z;
  • Werven en benaderen van technische professionals via verschillende kanalen;
  • Intakegesprekken voeren met kandidaten;
  • Schakelen met opdrachtgevers over vacatures en profielen;
  • Bezoeken van klanten om de organisatie en vacatures goed te leren kennen;
  • Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met kandidaten en opdrachtgevers;
  • Schrijven en uitzetten van vacatureteksten;
  • Actief meedenken over recruitmentacties en commerciële kansen.

Functiecriteria Word jij onze nieuwe Recruitment Consultant Engineering?

Voor deze rol zoeken wij iemand die al enige ervaring binnen recruitment heeft opgedaan en zich verder wil ontwikkelen binnen een commerciële bureauomgeving.

Jij:

  • Hebt affiniteit met techniek/engineering;
  • Bent commercieel ingesteld en communicatief sterk;
  • Hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Werkt proactief en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden;
  • Vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden.

De aanbieding Word jij onze nieuwe Recruitment Consultant Engineering?

Binnen ons kantoor in Amsterdam werken circa 30 recruiters, allemaal met hun eigen specialisme en expertise. Collega’s denken graag met elkaar mee, vieren successen samen en helpen elkaar verder.

  • Een salaris van circa €3.500 bruto per maand o.b.v. kennis en ervaring;
  • Variabele bonusregeling;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
  • Pensioenregeling;
  • Mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering;
  • Sporten van de zaak.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!