Ben jij toe aan een volgende stap waarin jouw kennis écht impact heeft?

Stel je een werkplek voor waar techniek, verantwoordelijkheid en afwisseling samenkomen. Een terrein vol uiteenlopende gebouwen, constructies en civieltechnische installaties waar geen dag hetzelfde is. Hier in Noordwijk werk je aan uitdagende projecten die de civieltechnische installaties draaiende houden, samen met een hecht team dat innovatie en vakmanschap ademt.

Functieomschrijving - Werkvoorbereider Civiel

Wat je gaat doen

In deze rol ben jij de spil tussen berekening, voorbereiding en uitvoering. Jij zorgt dat projecten soepel verlopen, van het maken van calculaties tot het opstellen van werkpakketten en begrotingen. Je werkt nauw samen met monteurs, leveranciers en interne teams en denkt actief mee over veilige, efficiënte en duurzame oplossingen.

Jouw belangrijkste taken:

• Calculeren van civieltechnische projecten en onderhoudswerkzaamheden.

• Opstellen van offertes, plannen en financiële projectdocumentatie.

• Coördineren met uitvoerende partijen en interne stakeholders.

• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen lopende projecten.

• Zorgen voor een veilige, goed georganiseerde werkomgeving.

Waarom dit jouw volgende stap is

• Afwisseling: elke dag werk je aan andere technische uitdagingen op een unieke locatie.

• Ontwikkeling: jouw groei staat centraal, via opleidingen en doorgroeikansen.

• Betekenis: jouw werk vormt de basis waarop alles veilig en efficiënt blijft draaien.

• Team: je werkt met betrokken collega’s die elkaar ondersteunen en kennis delen.

Functiecriteria - Werkvoorbereider Civiel

Wat jij meebrengt

• Mbo-opleiding richting bouwkunde of civiele techniek.

• Technische en organisatorische vaardigheden, met oog voor detail.

• Zelfstandige, proactieve en communicatief sterke werkhouding.

• Interesse in complexe, technische omgevingen.

De aanbieding - Werkvoorbereider Civiel

Wat je krijgt

• Salaris tussen €3.000,- en €4.500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).

• 25 vakantiedagen, 12 ADV-dagen, plus opties om extra verlofdagen te kopen.

• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en collectieve verzekeringen.

• Wellnessdagen als beloning voor een jaar zonder ziekteverzuim.

• Uitgebreid inwerkprogramma en mogelijkheden voor opleiding en groei.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.