Ben jij de techneut die altijd op zoek is naar verbetering en innovatie? Wil jij meewerken aan nieuwe ideeën, technologieën of producten bij een organisatie die wereldwijd bekend staat om het om het produceren en exporteren van een breed assortiment machines voor de verfindustrie. Lijkt het jou tof om samen met internationale collega's op zoek te gaan naar die structurele oplossingen en verbeteringen?
Jij kan Technisch Project Manager worden bij een internationale organisatie met een geweldige werksfeer en volop carrière- en doorgroeimogelijkheden! Solliciteer nu!
De organisatie gevestigd in de Bollenstreek is al enkele decennia actief in het ontwerpen en bouwen van mengmachines voor o.a. de verfindustrie. Ze zijn wereldwijd actief en staan bekend om de goede kwaliteit van de machines.
Jij bent de coördinator als het gaat om structurele vraagstukken. Je zorgt dat de verfmengmachines nog beter en slimmer werken. Je vangt signalen op van klanten en zorgt ervoor dat klachten, problemen en vragen worden opgelost. Dagelijks ben je bezig met structurele oplossingen en productverbetering. Dit doe je samen met je collega's van Product Engineering maar ook met je internationale collega's uit o.a. Europa, Australië en de VS.
Jouw taken als Technisch Project Manager:
Je bent analytisch sterk, doorziet dwarsverbanden, bent creatief, innovatief, zelfstandig, hebt een groot leervermogen en steeds op zoek naar praktisch haalbare verbeteringen. Kunt collega’s motiveren het beste uit zichzelf te halen en mee te denken over de beste oplossing.
Als Technisch Project Manager voldoe je aan de volgende criteria:
De belangrijkste arbeidsvoorwaarden Technisch Project Manager:
Zodra je sollicitatie is ontvangen wordt er gekeken of je CV aansluit bij de functiecriteria. Als ik denk dat je geschikt bent voor de functie word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor of via Teams. In dit gesprek bespreken we even kort wie wij zijn als organisatie, natuurlijk jouw cv en de vacature. Als we na deze kennismaking beide het idee hebben dat het een match is stellen we je voor bij onze opdrachtgever.
De opdrachtgever gaat dan intern kijken of ze je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek en daarna een eventueel vervolg gesprek. Hierna volgt dan wel of niet een aanbieding.
